入社社員への研修はありますか?

ルミテックの新人研修ってどんなことをするんですか?

基本的には「座学研修」と「課題」の2枚軸で進めていきます!
「座学研修」では業界の基礎知識はもちろんだけど、作業への心構えや気を付けるべきことなど、作業全般に対してレクチャーしていきます!
「課題」は1日1題、テーマに沿った内容を出題していきます!結果は座学研修時にフィードバックするから1つ1つしっかり振り返ることができます!

今まであまりパソコンの知識について触れてきていなかったので、課題などにもついていけるかとても心配です…。

心配しなくても新人研修ではそれぞれの”その時点”での能力に合わせてペースを調整していくから大丈夫!
苦手なところや分からないところは先輩達が分かりやすく教えてくれます!

プログラミングの研修はありますか?

最初は基礎的な研修が多いですが、進むにつれてプログラミングの入口に立つことが研修の目標になります。
課題で最終的にはプログラミングに触れることになります。

研修ってプログラミングばかりだと思っていました。

もちろんこの業界はプログラミングの知識や技術は大事ですが、長く続けていくためにはまず構造というか、”基礎を知る”ことがとても大事です。
土台の弱い建物はすぐに崩れてしまいますよね?
研修ではしっかりと土台を作っていくことが一番大事なことになります。

成程…。
どういったことを”知れる”のかとても楽しみになってきました!

それは良かったです!
ルミテックの研修では一番に”楽しんで学ぶ”ことを重点に置いています。
そのために座学研修や課題にも工夫をこらしているので、是非研修を楽しみにしていてください!

  採用ページに戻る
  「1日のスケジュールを教えてください」を見る
  「社内の雰囲気を教えてください」を見る

コメントを残す

*

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)